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Contrats de travail, stages en entreprise
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Voir aussi
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Un employeur peut-il embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ?
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Secteur privé : qu'est-ce que l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH)?
Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d'usage ou à l'intérim ?
Services en ligne et formulaires
Demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant en FranceMinistère chargé de l'intérieurNotice explicative pour une demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant en France
CERFA 15186*03
Demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant hors de FranceMinistère chargé de l'intérieurNotice explicative pour une demande d'autorisation de travail pour conclure un contrat de travail avec un salarié étranger résidant hors de France
CERFA 15187*02
Attestation de détachement à l'étrangerCaisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
CERFA 60-3549
Avis de mission professionnelle à l'étranger (détachement inférieur à 3 mois)Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
CERFA 60-3551
Simulateur du coût d'embaucheUrssaf
Simulateur du coût d'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisationMinistère chargé du travail
Pour en savoir plus
Ministère du travail : les jours fériés et les ponts
Ministère chargé du travail
Références
Code du travail : Article L3134-1 à L3134-16
Jours fériés en Alsace-Moselle
Modifié le 06/07/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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