Guide des droits et des démarches administratives

Démission d'un salarié
Fiche pratique

La démission permet au salarié en CDI de rompre son contrat de sa propre initiative. Cependant, pour être valable, la démission doit respecter certaines conditions. Le salarié doit prévenir son employeur de sa volonté de démissionner. Sauf en cas de dispense de l'employeur, le salarié poursuit son activité jusqu'à la fin du préavis de démission. Des dispositions spécifiques de rupture anticipée du contrat de travail sont prévues si le salarié est en CDD ou en intérim.

CDI

CDD

Contrat de travail temporaire (intérim)

Modifié le 26/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr