Guide des droits et des démarches administratives

Volontariat dans les armées
Fiche pratique

Le volontariat dans les armées permet aux jeunes Français(es) de s'initier aux métiers des armes et de la défense. Le volontaire s'engage pour une durée de 1 an renouvelable. Il peut servir dans une unité de l'armée de Terre, Air, Marine nationale, Gendarmerie nationale ou Service de santé des armées. Le volontaire perçoit une solde mensuelle et des prestations en nature (repas, transport). Il peut avancer en grade, sous conditions. Il peut être mis fin au contrat de façon anticipée.

Le volontariat dans les armées permet aux jeunes Français(es) de s'initier aux métiers des armes et de la défense.

Le volontaire s'engage auprès de l'une des armées suivantes :

  • Armée de Terre

  • Marine nationale

  • Gendarmerie nationale

  • Armée de l'Air

  • Service de santé des armées.

La durée de l'engagement est de 1 an renouvelable.

Le volontaire perçoit une solde mensuelle (une rémunération) et peut avancer en grade, sous conditions.

Attention
il ne faut pas confondre le volontariat dans les armées avec l'engagement volontaire dans les armées , qui correspond à la signature d'un contrat de soldat professionnel.

Pour être volontaire dans les armées, il faut remplir les 4 conditions suivantes :

  • Avoir la nationalité française

  • Avoir au moins 17 ans et moins de 26 ans à la date de la demande

  • Être reconnu apte physiquement et médicalement

  • Avoir fait la journée de défense et de citoyenneté.

Pour s’inscrire, il faut contacter le centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa).
  • Armée de terre - Centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa)
    • Pour s'inscrire, il faut contacter un centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa).
  • Marine - Centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa)
    • Pour s'inscrire, il faut contacter un centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa).
  • Armée de l'air - Centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa)
    • Pour s'inscrire, il faut contacter la Gendarmerie nationale.
  • Recrutement dans la gendarmerie
    • Pour s'inscrire, il faut contacter le bureau local des ressources humaines (BLRH) du Service de santé des armées le plus proche de son domicile.
  • Bureau local des ressources humaines du service de santé des armées
    • Un contrat est signé entre le volontaire et le ministère des armées. Ce contrat est d'une durée de 1 an, renouvelable 4 fois maximum. Le renouvellement doit être demandé par écrit 1 mois avant la fin du contrat auprès du service où l'inscription a été faite. Le volontaire est soumis à une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. L'autorité militaire ou le volontaire peut mettre fin sans préavis à son contrat pendant la période d'essai.
    Un contrat est signé entre le volontaire et le ministère des armées. Ce contrat est d'une durée d'1 an, renouvelable 4 fois maximum. Le renouvellement doit être demandé par écrit 1 mois avant la fin du contrat auprès du service où l'inscription a été faite. Le volontaire est soumis à une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. L'autorité militaire ou le volontaire peut mettre fin sans préavis à son contrat pendant la période d'essai.
    Un contrat est signé entre le volontaire et le ministère des armées. Ce contrat est d'une durée d'1 an, renouvelable 4 fois maximum. Le renouvellement doit être demandé par écrit 1 mois avant la fin du contrat auprès du service où l'inscription a été faite. Le volontaire est soumis à une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois. L'autorité militaire ou le volontaire peut mettre fin sans préavis à son contrat pendant la période d'essai.
    Un contrat est signé entre le volontaire et le ministère de l'intérieur. Ce contrat est d'une durée d'1 an, renouvelable 5 fois maximum. Le renouvellement doit être demandé par écrit 1 mois avant la fin du contrat auprès du service où l'inscription a été faite. Le volontaire est soumis à une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. L'autorité militaire ou le volontaire peut mettre fin sans préavis à son contrat pendant la période d'essai.
    Un contrat est signé entre le volontaire et le ministère des armées. Ce contrat est d'une durée de 1 an, renouvelable. Le renouvellement doit être demandé par écrit 1 mois avant la fin du contrat auprès du service où l'inscription a été faite. Le volontaire est soumis à une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. L'autorité militaire ou le volontaire peut mettre fin sans préavis à son contrat pendant la période d'essai.

    Le volontaire est soumis au règlement de discipline générale dans les armées. Ce règlement définit les droits et les devoirs communs à tous les militaires en matière de discipline.

    Le volontaire est également soumis aux permissions des militaires.

    Le volontaire reçoit une solde mensuelle.

    Montant mensuel de la solde

    Grades

    Solde mensuelle

    Soldat

    743,54 €

    Caporal

    771,81 €

    Caporal-chef

    814,09 €

    Sergent

    856,52 €

    Aspirant

    880,04 €

    Il bénéficie également de diverses prestations en nature (repas, transport).

    Le volontaire s'engage au départ comme soldat. Il peut ensuite être promu jusqu'au grade de sergent. Enfin, il peut être nommé au grade d'aspirant s'il a suivi une formation.

    À noter
    le volontaire peut obtenir la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour son expérience au cours du volontariat.

    Le contrat de volontariat prend fin avant son terme dans les cas suivants :

    • Engagement professionnel dans les armées

    • Raison de santé

    • Motif disciplinaire

    • Perte de la nationalité française

    À savoir
    le volontaire peut demander la fin anticipée de son contrat par écrit.

    Si le volontariat est mené jusqu'à la fin du contrat, le volontaire peut ensuite intégrer la réserve opérationnelle.

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    Pour en savoir plus

    Références

    Modifié le 17/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
    source www.service-public.fr